El treball en aquest àmbit, a través de tallers adaptats a la cultura de cada organització, es tangibilitza en:
Aprofundir en valors i comportaments.
Definir els comportaments associats als valors de l’organització per assolir els seus objectius.
Compartir els reptes del negoci i les competències a desenvolupar.
Assolir un enteniment compartit del funcionament del negoci que faciliti l’entesa entre àrees i la priorització
de reptes.
Potenciar la contribució personal i dels equips.
Facilitar un enteniment més profund del funcionament de l’organització i de com actuar per millorar-ho.
