El treball en aquest àmbit, a través de tallers adaptats a la cultura de cada organització, es tangibilitza en:
Avaluar l’impacte en comportaments i resultats.
Dissenyar i implantar un quadre de comandament per
monitoritzar comportaments i resultats.
Planificar i acompanyant les accions de capacitació.
Dissenyar i planificar les accions de capacitació necessàries per desenvolupar les competències estratègiques.
Definir els comportaments i resultats esperats a partir de les competències a desenvolupar.
Potenciar la contribució personal i dels equips.
Definir el pla de carrera de les persones.
